刘宏首先根据工作实际需要，对学院各职能岗位负责人的职责分工进行了明确细化，提出要不断完善工作机制、优化工作流程、层层压实责任，推动学院管理工作不断朝规范化、科学化、精细化发展，更好地管理、服务经济管理学院全体师生。

     张德发院长提出两点要求，一要本着“分工不分家”的原则，全体教职工要团结共事、共同协作，积极履行好各自的岗位职责；二要加强意识形态和舆情工作，加强保密意识，时刻遵守工作纪律，严守政治纪律和政治规矩。

     熊传光总结发言：“明确细化人员分工是学院健全运转高效、反应灵敏、协调有力的工作机制的基础，诸位承担着承上启下、沟通内外、协调左右、联系各方的关键作用。希望各位教师以问题为导向，站在学校全局的高度，进一步明晰职责，勇于担当，通力协作，提高工作效率，为学校的发展贡献力量。

     通过本次会议，在各职能岗位负责人的职责上初步达成一致意见，细化了个人分工，厘清了工作职责，增强了各项工作的统筹协调性、自主能动性和灵活机动性，扬长避短发挥个人优势、促进提升整体工作能效，形成“分工不分家”、“人人有事干、事事有人干，心中有本明白账”和“忙而不乱”的良好工作局面，为更好全面贯彻落实学校党委安排部署的各项工作集聚最大合力。